Por José Francisco Garrido. Vicepresidente de AERCE y presidente de AERCE Madrid.

Es peligroso utilizar mucho un término cuando no se conoce lo que realmente significa. Desde el año 2010 hablar de responsabilidad social se convirtió en algo obligatorio dado que la ISO26000:2010 de responsabilidad social así parecía que lo enarbolaba.

SAP ha celebrado los días 13, 14 y 15 de octubre su evento Procurement Reimagined, una versión virtual del evento principal de compras de SAP centrado en definir las claves del éxito para la continuidad del negocio y destacar cómo los departamentos de compras pueden transformarse en líderes del giro del negocio hacia un futuro comercial sostenible.

En diciembre de 2019, el Grupo Mercateo volvía a recibir la certificación plata de EcoVadis. La multinacional, responsable de las dos plataformas B2B en Europa, mercateo.es y unite.eu, se sitúa gracias a este reconocimiento entre el 18% de las empresas del sector encuestadas que mejor cumplen con sus actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

“Es un honor para nosotros recibir este reconocimiento que avala nuestro compromiso con el medio ambiente, nuestra responsabilidad social, así como nuestra misión como empresa sostenible” afirma Peter Ledermann, Cofundador del Grupo. “Sin embargo, los resultados de este informe nos ayudan también como guía para seguir mejorando cada día. Nuestra actividad hace posible la colaboración entre redes de contactos en el sector B2B y, a través de esta interacción y cooperación entre empresas, alineamos la demanda del mercado con nuestros propios valores. Cabe destacar también que nuestro compromiso no depende únicamente de normativas externas, ya que esta responsabilidad nace de la propia cultura empresarial del Grupo Mercateo”.

EcoVadis proporciona un servicio de calificación de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para empresas a través de una plataforma global con el fin de mejorar el rendimiento de las cadenas de suministro en países de todo el mundo. Los niveles de clasificación de RSC de EcoVadis proporcionan información detallada sobre los riesgos ambientales, sociales y éticos en 198 categorías de compra en 155 países.

Fuente Mercateo

Hoy en día, la Responsabilidad Social Corporativa ha pasado a ser uno de los recursos estratégicos con mayor rendimiento e importancia del mercado.

No cabe duda de que un comportamiento responsable de la cadena de suministro en cualquier compañía puede suponer enormes ventajas competitivas para la empresa, ahorrando costes, mejorando la eficiencia de los procesos, creando relaciones a largo plazo con los proveedores, reduciendo el impacto negativo en el medioambiente y también mejorando su reputación de marca, pero sobre todo contribuyendo a crear una sociedad mejor.

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Discapacidad, inclusión y nuevas oportunidades son los temas principales que se tratarán en el III Encuentro de Recursos Humanos, que la Fundación Juan XXIII Roncalli ha organizado para el 16 de noviembre en su sede de la organización situada en la Avenida Gran Vía del Este 1, 28032, Madrid.

Presentado por la periodista Teresa Viejo, este encuentro expondrá la importancia que tienen las empresas en este sentido ya que juegan un papel fundamental en la inclusión de personas con discapacidad.

El evento se desarrollará en formato Chester donde varios responsables de RRHH de grandes empresas contarán sus experiencias sobre el cumplimiento de la nueva Ley General de Discapacidad, LGD y los beneficios que esto tiene dentro de sus organizaciones. Además, en esta tercera edición del Encuentro de Recursos Humanos de la Fundación Juan XXIII Roncalli, tres trabajadores con discapacidad que compartirán sus testimonios sobre la formación que reciben dentro de la Fundación y su preparación para integrarse con éxito en el mundo laboral.

Durante este encuentro los asistentes también tendrán la oportunidad de disfrutar de un espacio para networking, en el que compartir experiencias y resolver dudas referentes al cumplimiento de la LGD.

A continuación, aquellos interesados en asistir pueden consultar la agenda y datos de inscripción o consultarlos aquí

Agenda
9:00 horas Llegada y acreditación
9:30 horas Bienvenida y palabras de Javier Arroyo, Director General de Fundación Juan XXIII Roncalli
10:15 horas Entrevista a Yolanda Carrasco, directora de RRHH de Nokia
10:40 horas Entrevista a Juan Antonio Esteban, director de RRHH de Alsa
11:00 horas Pausa para el café
11:30 horas Entrevista a Francisco Bragulat, Gerente de Eficiencia Operativa de Securitas Seguridad España
11:50 horas Testimonios
12:30 horas Coloquio y turno de preguntas a los tres entrevistados.
13:00 horas Despedida y cierre de la jornada
13:30 horas Brunch y espacio de networking

Organiza: Fundación Juan XXIII Roncalli
Fecha: 16 de noviembre de 2018
Lugar: Sede Fundación Juan XXIII Roncalli - Avenida Gran Vía del Este 1, 28032, Madrid
Inscripciones en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Más información AQUÍ

El próximo 10 de mayo tendrá lugar TransveRSa 2018. Se trata de una iniciativa de la Asociación Española de Directivos de RS – DIRSE, junto con Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y la Asociación de Directivos de Comunicación – DIRCOM, que nace como un espacio de diálogo, reflexión y debate sobre la importancia y la necesidad de la transversalidad para conseguir la excelencia empresarial.
Los protagonistas de Transversa son todos aquellos que contribuyen a generar valor en las organizaciones desde sus áreas de actividad (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, Cumplimiento, Finanzas y Riesgos, entre otros) a través de la puesta en práctica de acciones responsables. Este espacio constituye una oportunidad única para las empresas, académicos e investigadores interesados en la trascendencia de la gestión de intangibles, para intercambiar enfoques, iniciativas, buenas prácticas y experiencias que contribuyan a desarrollar la gestión transversal en las organizaciones, así como el ascenso de la función al máximo nivel de la organización, al CEO. Contará además con el apoyo de otras asociaciones como AEDRH, Consejo General de Economistas, CUMPLEN y Spainsif.

En el contexto actual las organizaciones, que gestionan su negocio teniendo en cuenta aspectos éticos, ambientales y sociales, son más competitivas. La responsabilidad corporativa es el buen comportamiento de una compañía con sus grupos de interés, que integrada a la estrategia empresarial y en línea con los objetivos de negocio, se traduce en reputación y por tanto en fuente de valor para la organización y sus grupos de interés. Para conseguir la excelencia corporativa, la organización necesita establecer un diálogo continuo entre todas sus áreas funcionales que permita detectar todos aquellos aspectos fundamentales que pudieran contribuir o destruir su cadena de valor.

El objetivo del evento es hacer que el espíritu de TransveRSa sea compartido y se convierta en un espacio de sensibilización sobre la necesaria transversalidad e implicación de la RSC de toda la empresa, en donde todos los departamentos y profesionales suman.

Más información en TransveRSa 2018

Un año más, AERCE se prepara para reunir, el próximo 19 de abril en Gijón, a las principales empresas de la zona Noroeste. Una jornada en la que los asistentes podrán compartir las mejores experiencias de la función de Compras y conocer de primera mano las últimas tendencias y herramientas.

Esta segunda edición del Congreso de Compras de la Zona Noroeste tendrá como objetivo ofrecer una visión completa y actualizada de los temas más importantes que intervienen en el día a día de los departamentos de Compras: innovación y tecnología, Responsabilidad Social Empresarial, servicios de facilities, la Norma de Compras UNE 15896 y las solucioens que ofrece AERCE a sus asociados, plataformas y soluciones de ebusiness, etc.
Se tratarán en detalle temáticas aplicadas a la función de Compras como la tecnología y las herramientas de Big Data, telemática para una gestión eficaz de flotas, la importancia de Compras en la Transformación digital de la cadena de valor de las empresas o herramientas que facilitan la optimización del tiempo en la elaboración y gestión de las notas de gastos. 

Los asistentes podrán conocer de primera mano algunas de las soluciones más actuales gracias a los casos reales que se presentarán, así como los paneles de expertos y debates programados sobre estas cuestiones.

Toda la información sobre el programa e inscripciones a continuación: http://congresonoroeste2018.aerce.org/

El pasado 6 de octubre, Juan José Jiménez, presidente de AERCE formó parte de la mesa redonda “Aplicación de las cláusulas sociales y contratos reservados a los CEE”, enmarcada en el XIV Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, Conacee.

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Sobre Aerce

AERCE es la Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos en España. Es una asociación de tipo profesional que tiene por finalidad estatutaria transmitir, publicar e impartir conocimientos, experiencias e informaciones y realizar investigación sobre todas las cuestiones de Compras, Contratación y Aprovisionamientos.

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