Compromiso social empresarial sin renunciar a servicios profesionales y con calidad

No cabe duda de que un comportamiento responsable de la cadena de suministro en cualquier compañía puede suponer enormes ventajas competitivas para la empresa, ahorrando costes, mejorando la eficiencia de los procesos, creando relaciones a largo plazo con los proveedores, reduciendo el impacto negativo en el medioambiente y también mejorando su reputación de marca, pero sobre todo contribuyendo a crear una sociedad mejor.

Por MIGUEL ÁNGEL SAN JUAN. RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN DE FUNDACIÓN JUAN XXIII RONCALLI

Es decir, la consolidación de un impacto social positivo, que repercuta en la mejora de la calidad de vida y la inclusión de quienes más necesidades tienen en este aspecto, debe constituir una de las claves de la estrategia de política de compras responsable. Y desde Fundación Juan XXIII Roncalli podemos demostrar, por nuestra experiencia de más de medio siglo, que en el caso de las personas con
discapacidad intelectual ese notable impacto en sus vidas puede suponer la clave de su inclusión, la mejora de su calidad de vida y el cumplimiento de sus sueños.

¿Pero cómo aunar ambas cosas? ¿Cómo establecer una estrategia de compras responsables y al mismo tiempo contribuir con la generación de empleo para personas con discapacidad con garantías? Contratando los servicios empresariales de un Centro Especial de Empleo que apueste por la calidad, la excelencia, la innovación, la sostenibilidad y la diversificación de los servicios, pudiendo alzarse como el partner de confianza de cualquier compañía, cubriendo sus necesidades y con una tasa que supera el 80% de trabajadores con discapacidad.

Con más de 400 profesionales, desde Fundación Juan XXIII Roncalli podemos asegurar que, con la formación y los apoyos necesarios, las personas con discapacidad intelectual pueden desarrollar sus talentos desde la óptica
de la diversidad. Sólo así, asumiendo que vivimos en una sociedad diversa, que todas las personas que la componemos, no sólo somos diferentes, sino que tenemos algo positivo que aportar y, por supuesto, facilitando este camino hacia el empleo a quienes encuentran más dificultades, podemos fortalecer las políticas de responsabilidad de las empresas de la mano, generando sinergias y estrechando lazos para tejer una sociedad más inclusiva.

Porque ese objetivo, el de favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, no puede ser un campo abonado, regado y recolectado solo por las organizaciones sin ánimo de lucro cuya misión es esa. Sin el compromiso firme del tejido empresarial, de las instituciones educativas y la administración pública y, en definitiva, de la sociedad en su conjunto, no es posible la inclusión real y efectiva.

Por ello, en aquellas empresas que apuestan por una serie de políticas de RSE sólidas, no puede pasar desapercibida la tremenda importancia de una política de compras responsables. No se trata ya de una opción, una cuestión de elección o un compromiso voluntario: cualquier compañía debe tener en cuenta la preservación, de manera sostenible, del medioambiente, el interés económico y, por supuesto, el impacto social.

Comparta este artículo

Sobre Aerce

AERCE es la Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos en España. Es una asociación de tipo profesional que tiene por finalidad estatutaria transmitir, publicar e impartir conocimientos, experiencias e informaciones y realizar investigación sobre todas las cuestiones de Compras, Contratación y Aprovisionamientos.

Últimos Artículos

Síguenos

LinkedInTwitterFacebook